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恒生電子股份有限公司發(fā)布2025年股票期權激勵計劃(草案)。激勵對象包括公司董事、高級管理人員、核心管理、技術和業(yè)務人員等共624人,不包括獨立董事、監(jiān)事及持股5%以上股東或實際控制人及其親屬。計劃授予股票期權1515.9萬份,占公司股本總額的0.80%,其中董事及高管獲授137.75萬份,核心管理、技術和業(yè)務人員獲授1378.15萬份。股票期權行權價格為37.98元/股,行權期為3年,每年分別行權30%、30%和40%。激勵計劃有效期為60個月,等待期分別為12、24和36個月。行權條件包括公司業(yè)績考核和個人績效考核,公司層面考核以2024年凈利潤為基數(shù),2025-2027年凈利潤增長率不低于10%。個人績效考核分為A、B、C、D四個等級,對應不同的行權比例。公司承諾不為激勵對象提供任何形式的財務資助。該激勵計劃需經股東大會審議批準。



























